Od 1 listopada czeka nas wiele zmian, a tutaj przedstawimy kilka, naszym zdaniem, najważniejszych z nich – takich, które są istotne nie tylko dla pracodawcy, ale także dla każdego mieszkańca Republiki Litewskiej. Od 1 listopada weszły w życie przepisy ustawy Republiki Litewskiej o ograniczeniu płatności gotówkowych, zgodnie z którymi zarówno osoby fizyczne, jak i prawne będą mogły dokonywać płatności i wszelkich innych płatności zgodnie z transakcjami gotówkowymi, jeżeli nie przekraczają one sumy 5 tysięcy euro. Jeśli suma 5 tysięcy euro zostanie przekroczona, osoba odbierająca (akceptująca) będzie zobowiązana powiadomić o tym Państwowy Urząd Skarbowy i wskazać okoliczności, które uniemożliwiły zapłatę gotówką, oraz podać dane identyfikujące strony transakcji. Osoba ta będzie miała 10 dni na zgłoszenie faktu dokonania transakcji gotówkowej. Od 1 listopada obniżona jest dopuszczalna wysokość wynagrodzenia dla pracowników pracujących w terenie lub wykonujących pracę związaną z podróżami i kierowaniem pojazdami. Wysokość rekompensaty wynagrodzenia zasadniczego zmniejszy się z 50% do 30%, a od czerwca 2023 r. odszkodowania dla tych pracowników zostaną całkowicie zniesione.